Connectez-vous pour accéder plus rapidement aux meilleurs offres. Cliquez ici si vous n'avez pas encore un compte.

RECRUTEMENT D'UN MANAGER ADMINISTRATION DU PERSONNEL Emploi Embauche

il y a 4 mois Ressources Humaines Cotonou   35 vues
Détails de l'annonce

MANAGER SENIOR AMINISTRATION DU PERSONNEL

FICHE DE POSTE

Supérieur hiérarchique Gestionnaire des Ressources Humaines

Relation fonctionnelle Directeurs Opérationnels et autres collaborateurs de la SBIN S.A

MISSION DU POSTE

Le Manager Administration du Personnel a en charge la Gestion du Personnel au quotidien depuis son entrée dans l’Entreprise en passant par le suivi et l’évolution de son parcours professionnel.

CONTEXTE

La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN S.A), recherche un (01) Manager Senior Administration du Personnel qui aura à charge la Gestion du Personnel de la SBIN S.A.

Cette compétence, par son expertise, permettra à la Direction Générale l’atteinte de ses objectifs en matière de Ressources Humaines.

PRINCIPALES ACTIVTES

Sous l’autorité du Gestionnaire des Ressources Humaines, le Manager Senior Administration du Personnel sera chargé de :

- Les formalités et procédures d’embauche du Personnel ;

- La préparation des contrats de travail ;

- La prise des actes administratifs du Personnel ;

- Les formalités administratives ;

- La tenue et mise à jour des dossiers individuels du Personnel ;

- La préparation du planning des congés.

PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE

Formation Avoir un Master en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent

Expériences Justifier d’un minimum de cinq (05) ans d’expérience opérationnelle à un poste similaire

professionnelles dans une entreprise publique ou privée.

•  Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.) ;

•  Bonne connaissance des logiciels de Gestion Administrative et de Gestion des

Ressources Humaines ;

Compétences requises •  Bonne connaissance des textes législatifs et réglementaires en matière de Droit du

Travail ;

•  Bonne connaissance de la Gestion administrative ;

•  Bonne connaissance des procédures administratives ;

•  Bonne capacité rédactionnelle.

•  Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;

• Avoir une excellente communication et être capable de travailler en équipe pour

atteindre les objectifs organisationnels ;

•  Être rigoureux et fable ;

•  Disposer d’une forte aptitude d’organisation ;

Exigences du poste • Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les

autres ;

•  Avoir un sens aigu de l'éthique et de l'intégrité dans le traitement de tous les dossiers

dans lesquels il est impliqué ;

• Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle et à respecter les

délais ;

•  Avoir une capacité à se concentrer sur les résultats attendus dans votre domaine de

compétence.

DUREE ET LIEU DU CONTRAT

Durée La durée  du  Contrat  de  Travail  est  de  deux  (02)  ans  avec  une  possibilité  de

renouvellement

Lieu Cotonou

Disponibilité du candidat Immédiate

• Un CV actualisé

•  Une lettre de motivation

Dossier à fournir       Merci  de  postuler  par  courrier  électronique  (email)  en  envoyant  votre  dossier  de candidature à l’adresse : recrute_talent@sbin.bj avec pour objet du courriel, la mention

: “Candidature au poste de Manager Administration du Personnel” au plus tard le mardi 30 juin 2020 à 18h (heure de Cotonou).

Description de la société
Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN S.A)